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北京力智通合劳务派遣有限公司成立于2008年，注册资本50万元，是由北京市工商行政部门批准成立的，经北京市劳动和社会保障局认定的具有独立法人资格的劳务服务公司。公司作为后生企业、颇有一番后起之秀的势力，在短暂的时间里便成为有相当规模的劳务派遣机构之一，在劳务派遣领域已经取得了自己的一席之地，同时赢得了客户的信任和赞赏。 公司的组织机构及人员配置公司设有总经理办公室 … …
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·北京市劳动保障局：三无人员将免费参加医保 2008-9-10
·46部门完成“三定”国务院编制未突破 2008-9-8
·关于2008年北京奥运会开幕式当天企业工资支 2008-8-15
·商务部、国资委、外交部召开电视电话会 要求妥 2008-8-6
·统计局：市场不支持房价高涨 房产暴利已终结 2008-8-6
·北京劳务派遣工将与正式工同工同酬 2008-8-6
·出国务工、维权知识问答 2008-8-6
·丰台区2008奥运环境景观布置工作全部完成 2008-8-1
·本市出租汽车行业首家劳动争议调解中心成立解决 2008-8-1
政策法规 管理研究 政策咨询
·关于“带薪年休假”条例有关问题的引用解释
·关于转发劳动保障部职工全年月平均工作时间和工资折算有关问题的
·《中华人民共和国劳动法》
·别老说《劳动合同法》被误读了
·解读劳动合同法：法律专家称可能重回铁饭碗时代
·广东劳动合同法实施调查:社保成企业的“心病”
·试用期报酬不得低于当地最低工资标准
·最低工资标准不是越高越好
·人才派遣的优势 ·人事外包ABC
·北京师范大学劳动力市场研究中心 教授, ·解读中国劳务派遣企业的发展的地位与作用
·数字解读北京就业工作成就 ·专家视点——关注劳动力市场“热点职业”
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·劳务派遣中派遣单位、用人单位、劳动者三者的关系是什么?
·用人单位没有提前30天通知劳动者而终止劳动合同，应承担什么责
·什么是无效劳动合同?
·用人单位不得解除劳动合同的条件?
·在什么情况下，用人单位提前30天通知劳动者，可以单方解除劳动
·医疗期期限规定?
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·试用期的规定?
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